COOP PRODUKT SLOVENSKO

Postup pri pracovnom úraze

§ 17 zákona o BOZP - Pracovný úraz, iný úraz, choroba z povolania, nebezpečná udalosť a závažná priemyselná havária:
1)	Zamestnanec je povinný bezodkladne oznámiť zamestnávateľovi vznik:
	a)	pracovného úrazu alebo služobného úrazu (20), (ďalej len pracovný úraz), ktorý utrpel, ak mu to dovoľuje jeho zdravotný stav,
	b)	iného úrazu ako pracovného úrazu alebo smrti, ku ktorej nedošlo následkom pracovného úrazu, ak vznikli na pracovisku alebo v priestoroch zamestnávateľa,
	c)	nebezpečnej udalosti,
	d)	bezprostrednej hrozby závažnej priemyselnej havárie a závažnej priemyselnej havárie (21),
2)	Povinnosť oznámiť zamestnávateľovi vznik udalosti uvedenej v odseku l má aj zamestnanec alebo fyzická osoby, ktorá bola svedkom vzniku uvedenej udalosti. Zamestnávateľ je povinný vnútorným predpisom určiť, komu a akým spôsobom sa oznamuje vznik udalosti podľa odseku 1.
3)	Zamestnávateľ je povinný po oznámení podľa odseku 1 bezodkladne vykonať potrebné opatrenia, aby nedošlo k ďalšiemu ohrozeniu života a zdravia. Stav pracoviska, ak ide o udalosti podľa odseku 5 písm. a) druhého bodu a tretieho bodu, nemožno meniť do príchodu príslušných vyšetrujúcich orgánov, okrem vykonania nevyhnutných opatrení na ochranu života a zdravia alebo na zabránenie veľkej hospodárskej škody. Ak sa stav pracoviska mení v dôsledku vykonávania opatrení, aby sa zabránilo ďalšiemu možnému ohrozeniu života a zdravia alebo veľkej hospodárskej škode, zamestnávateľ je povinný vyhotoviť dokumentáciu o stave pracoviska potrebnú na vyšetrenie príčin vzniku takej udalosti.
4)	Zamestnávateľ je povinný registrovať pracovný úraz, ktorým bola spôsobená pracovná neschopnosť zamestnanca trvajúca viac ako tri dni alebo smrť zamestnanca, ku ktorej došlo následkom pracovného úrazu (ďalej len registrovaný pracovný úraz), tak že:
	a)	zistí príčinu a všetky okolnosti jeho vzniku, a to za účasti zamestnanca, ktorý utrpel registrovaný pracovný úraz, ak je to možné so zreteľom na jeho zdravotný stav, a za účasti príslušného zástupcu zamestnancov pre bezpečnosť, v prípade smrti, ťažkej ujmy na zdraví alebo ak predpokladaná dĺžka liečenia je najmenej 42 dní (ďalej len závažný pracovný úraz) zamestnávateľ je povinný prizvať k zisťovaniu príčin aj autorizovaného bezpečnostného technika,
	b)	spíše záznam o registrovanom pracovnom úraze najneskôr do štyroch dní po oznámení
	c)	prijme a vykoná potrebné opatrenia, aby sa zabránilo opakovaniu podobného pracovného úrazu,
5)	Zamestnávateľ je povinný po prijatí oznámenia bezodkladne oznámiť vznik
	a)	registrovaného pracovného úrazu
		1.	príslušnému zástupcovi zamestnancov pre bezpečnosť
		2.	príslušnému útvaru Policajného zboru (22) ak zistené skutočnosti nasvedčujú, že v súvislosti s pracovným úrazom bol spáchaný trestný čin
		3.	príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému orgánu dozoru, ak ide o závažný pracovný úraz,
	b)	bezprostrednej hrozby závažnej priemyselnej havárie, vznik závažnej priemyselnej havárie, choroby z povolania, ohrozenia chorobou za povolania príslušnému inšpektorátu práce.
6)	Ak zamestnanec utrpel registrovaný pracovný úraz na pracovisku a u iného zamestnávateľa
	a)	Tento zamestnávateľ je povinný
		1.	splniť oznamovaciu povinnosť podľa odseku 5 písm. a),
		2.	zistiť príčinu vzniku registrovaného pracovného úrazu podľa odseku 4 písm. a),
		3.	po spísaný podkladu pre záznam o registrovanom pracovnom úraze podľa odseku 4 písm. b) zaslať tento podklad zamestnávateľovi zamestnanca,
		4.	prijať a vykonať opatrenia podľa odseku 4 písm. c),
	b)	zamestnávateľ zamestnanca je povinný splniť povinnosti podľa odseku 4 písm. b) a c), odseku 5 písm. a) a odsekov 7, 8 a 12.
7)	Zamestnávateľ je povinný
	a)	záznam o registrovanom pracovnom úraze do ôsmich dní odo dňa, keď sa o tomto pracovnom úraze dozvedel,
		1.	zaslať príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému orgánu dozoru,
		2.	doručiť zamestnancovi, ktorý utrpel registrovaný pracovný úraz, alebo pozostalým, ak zamestnanec zomrel v dôsledku pracovného úrazu,
	b)	zaslať príslušnému inšpektorátu práce alebo príslušnému orgánu dozoru správu o prijatých a vykonaných opatreniach pri závažnom pracovnom úraze, pri chorobe z povolania, pri ohrození chorobou z povolania do ôsmich dni odo dňa, keď podľa záznamu o registrovanom pracovnom úraze sa malo opatrenie vykonať
8)	Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu
	a)	pracovných úrazov, v ktorej uvedie údaje potrebné na spísanie záznamu o registrovanom pracovnom úraze, ak sa následky pracovného úrazu prejavia neskôr
	b)	iných úrazov ako pracovných úrazov a nebezpečných udalostí, v ktorej uvedie údaje o príčine vzniku a o prijatých a vykonaných opatreniach na predchádzanie podobným úrazom a udalostiam
	c)	priznaných chorôb z povolania (23) a ohrození chorobou z povolania, v ktorej uvedie údaje o príčine vzniku, o prijatých a vykonaných opatreniach na predchádzanie tej istej alebo podobnej chorobe z povolania,
9)	zamestnávateľ je povinný plniť povinnosti podľa odseku 4 písm. a) a c) a odseku 5 písm. a) prvého bodu aj pri nebezpečnej udalosti, pracovnom úraze, inom úraze, chorobe z povolania, ohrození chorobou z povolania,
10)	ošetrujúci lekár alebo zdravotnícke zariadenie sú povinní zamestnávateľovi, príslušnému inšpektorátu práce a príslušnému orgánu dozoru na požiadanie bezodkladne oznámiť, či ide o závažný pracovný úraz podľa odseku 4 písm. a).
11)	Štátny orgán, poisťovňa, (24) Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, lekár a iný zdravotnícky zamestnanec, fyzická osoba a právnická osoba poskytujúca bezpečnostno-technickú službu a pracovnú zdravotnú službu sú povinní bezodkladne oznámiť príslušnému inšpektorátu práce a príslušnému orgánu dozoru pracovný úraz, chorobu z povolania, ohrozenie chorobou z povolania, bezprostrednú hrozbu závažnej priemyselnej havárie a závažnú priemyselnú haváriu, o ktorých sa pri svojej činnosti dozvedeli, ak je odôvodnené podozrenie, že uvedená udalosť nebola oznámená podľa odseku 5. Oznámenie obsahuje základné údaje o osobe a zamestnávateľovi, ktorých sa uvedená udalosť týka.
12)	Zamestnávateľ je povinný uchovávať záznam o registrovanom pracovnom úraze podľa odseku 4 písm. b) päť rokov od vzniku tohto úrazu, rovnaká lehota platí aj pre evidenciu podľa odseku 8.
Vzor tlačiva na záznam o registrovanom pracovnom úraze nájdete vo vyhláške Ministerstva práce a sociálnych vecí a rodiny SR č. 500/2006 platnej od 1.9.2006