Hlavným cieľom 13. ročníka súťaže je zvýšiť uvedomelosť a citlivosť k otázkam zosúladenia práce a rodiny a podpory pre uplatňovanie žien vo vrcholových pozíciách.
Zároveň je súťaž motiváciou pre zamestnávateľov, aby vytvárali opatrenia ústretové k rodinám zamestnankýň a zamestnancov, ale aj k rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí a ponúkli tak príklady dobrej praxe.
Ministerstvo ocení zamestnávateľov v dvoch kategóriách, a to opatrenia na zosúladenie rodinného a pracovného života a podpora vyváženého zastúpenia žien a mužov v rozhodovacích pozíciách. Aktivity, ku ktorým patrí súťaž Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí majú za cieľ okrem znižovania uvedených nerovností byť aj pozitívnou motiváciou.
Do súťaže sa môžu zapojiť všetci zamestnávatelia, ktorí majú aspoň jedného zamestnanca. Vyplnený dotazník zašlite na adresu silvia.porubanova@ivpr.gov.sk do 30. marca 2016, resp. poštou na adresu: Inštitút pre výskum práce a rodiny Župné námestie 5 812 41 Bratislava.
Bližšie informácie ako aj dotazníka nájdete na :
https://www.employment.gov.sk/sk/informacie-media/aktuality/zamestnavatel-ustretovy-k-rodine.html