Sociálna implementačná agentúra
vyhlásila výzvu
na predkladanie žiadostí o poskytnutie nenávratného finančného
príspevku. Výzva je zameraná na podporu tvorby a udržania
pracovných miest prostredníctvom zvýšenia adaptability
pracovníkov, podnikov a podpory podnikania, podporu adaptability
podnikov, podnikateľov, podnikateľských združení a regiónov.
Termín vyhlásenia výzvy je 14. 12. 2009. Termín uzávierky
prijímania žiadostí o NFP je do 30.4.2009 alebo do vyčerpania
alokovaných prostriedkov.
Oprávnenými žiadateľmi pomoci sú subjekty súkromného sektora registrované na území SR v súlade s platnou legislatívou SR, ktoré plánujú realizovať jednotlivé druhy oprávnených aktivít :
malé podniky - s počtom
zamestnancov menej ako 50 pričom obrat a/alebo celková ročná
súvaha nepredstavuje viac ako 10 mil. EUR.
stredné podniky
– s počtom zamestnancov viac ako 50 a menej ako 250 osôb, pričom
ročná výška obratu nepresahuje 50 miliónov EUR a/alebo celková
ročná bilančná hodnota nepresahuje 43 miliónov EUR (definícia
je prevzatá z odporúčania Komisie 2003/361/ES zo 6. mája 2003 o
definícii mikro, malých a stredných podnikov );
veľké
podniky – s počtom zamestnancov od 250 osôb, pričom ročná
výška obratu presahuje 50 mil. EUR a/alebo celková ročná
bilančná hodnota presahuje 43 mil. EUR.
Medzi oprávnené
aktivity patrí všeobecné a špecifické vzdelávanie v zmysle
aplikovanej schémy štátnej pomoci, ak výsledkom tohto vzdelávania
nie je zvýšenie stupňa vzdelania.
Oprávnenou cieľovou
skupinou pre projekty predložené žiadateľmi v rámci tejto výzvy
sú osoby, ktorých miesto výkonu práce (uvedené v pracovnej
zmluve) je na území Slovenskej republiky s výnimkou Bratislavského
samosprávneho kraja, a sú to zamestnanci žiadateľa pracujúci na
pracovnú zmluvu.
Pomoc je poskytovaná formou nenávratného
finančného príspevku (ďalej len NFP), konkrétne formou
refundácie uhradených nákladov alebo formou zálohových
platieb.
Indikatívna výška finančných prostriedkov vyčlenená
v rámci opatrenia 1.2 na danú výzvu, predstavuje sumu 30 mil.
EUR.
V prípade malých podnikov nesmie intenzita pomoci pri
všeobecnom vzdelávaní presiahnuť 80%, pri špecifickom vzdelávaní
45%. V prípade stredných podnikov nesmie intenzita pomoci pri
všeobecnom vzdelávaní presiahnuť 70%, pri špecifickom vzdelávaní
35%. Pri veľkých podnikoch je maximálna intenzita na všeobecné
vzdelávanie 60%, pri špecifickomvdelávaní 25%.